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Red Internacional

El trabajo precario se ha convertido en la realidad de la mayoría de los trabajadores en el país. Además de enfrentar los salarios bajos y la carencia de derechos mínimos, lxs trabajadores de la diversidad sexo genérica viven la homofobia que les mantiene “en el clóset” en sus centros laborales.

Soledad FarfallaMaestra de secundaria, Agrupación Magisterial y Normalista Nuestra Clase

Viernes 12 de junio de 2020 | 23:54

Bajos salarios, trabajos inestables, nulos derechos laborales como el acceso a la salud, la vivienda o jubilación; es la realidad de millones de trabajadores en un país en el que el 70 % de la población carece de seguridad social.

Incluso la búsqueda de trabajo se vuelve complicada para esta población. De acuerdo a la Encuesta Sobre Diversidad y Talento LGBT en México, de las 3,044 encuestadas el 29% se encuentra desempleada y en búsqueda de trabajo, el 93% de estas personas cuenta con bachillerato, licenciatura o posgrado.

El problema se vuelve más agudo en la población trans. De acuerdo a la misma Encuesta, el 41% posee educación superior (licenciatura o posgrados) y a pesar de esto son las personas trans quienes más dificultades tienen para encontrar un trabajo. La transfobia orilla a miles de mujeres trans, en México y todo el mundo, al trabajo sexual como vía para subsistir. En otro muestreo con 585 mujeres trans participantes, se halló que el 40 % se dedica al trabajo sexual.

La mayoría de los trabajadores LGBTTI+ con salarios bajos y “en el closet”

Al encontrar trabajo, como la mayoría de la juventud, la diversidad sexo genérica encuentra trabajos altamente precarizados, con contratos temporales o de simulación como la subcontratación o, de plano, sin contratación ni reconocimiento de ningún tipo de relación con las empresas o los patrones. Por lo tanto, sin acceso a derechos mínimos como trabajadores.

Se suman los salarios raquíticos. El 41 % de las personas que participaron de esta encuesta tienen ingresos menores a los 10 mil pesos. De acuerdo al CONEVAL, son necesarios 6 mil pesos mensuales para cubrir la alimentación básica de una familia (arroz, frijol, pastas, leche, huevo, etc.) tomando en cuenta esto y que en promedio los trabajadores en el país destinan cerca de 2 mil pesos para transportarse; la realidad es que los salarios apenas alcanzan para comer y volver al trabajo.

Por si fuera poco, en el trabajo se enfrentan además a la homolesbobitransfobia, que mantiene al 61 % de los trabajadores “en el clóset”. En un mundo de por sí hostil para la mayoría de las y los trabajadores, la disidencia sexual enfrenta además “la necesidad de ocultar sus orientación o identidad sexual”. Resulta más sencillo ser omisos o mentir sobre la vida privada que “aguantar” comentarios o actitudes discriminatorias, incluso expresiones de odio.

Luchemos por vidas plenas

Estas condiciones dejan de manifiesto la necesidad de organizarnos y luchar por condiciones dignas de trabajo, además de pensar en la transformación radical de la sociedad: una sociedad libre de explotación y opresión.

La distribución de la riqueza mundial se concentra en un puñado. Actualmente 2 mil 153 millonarios poseen más riqueza que 4 mil 600 millones de personas (un 60% de la población mundial). Hay condiciones materiales para que todos accedamos dignamente a derechos básicos como la salud o la vivienda.

La división de lxs explotadxs es clave en este sistema, por ello fomenta con vehemencia el racismo, la xenofobia y la homolesbobitranfobia. Es necesario enfrentar a quienes fomentan el odio y la heteronorma: la iglesia, la derecha y los patrones.

Sólo siendo miles organizadxs; en unidad con el resto de los explotadxs y oprimidxs: trabajadores, jóvenes, mujeres; confiando en nuestra propia fuerza, sin confianza alguna en el régimen, sus partidos e instituciones; sólo así podremos arrebatar el mundo que merecemos, un mundo en el que otras generaciones no conocerán jamás el clóset, en el que para vivir libre y plenamente no se necesitará valor, un mundo libre de odios. Es posible y necesario: ¡organicémonos!




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