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23 de febrero de 2021 Twitter Faceboock

Las escuelas se abren con recursos, no con discursos
Los gremios docentes ponen a consideración la propuesta del Gobierno
Redacción Chubut

Foto: elPatagónico

Los dirigentes de los gremios docentes responderán el jueves 25 de febrero si aceptan o rechazan la propuesta realizada por el gobierno. La misma consiste en el pago de una masa salarial y del medio aguinaldo el viernes 26. La discusión salarial 2021 pasa al 15 de marzo. Acordaron protocolo sanitario para la vuelta a clases. Además del salario, que se garanticen los recursos sanitarios y edilicios.

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Ayer lunes 22 se reunieron los representantes de ATECH, SADOP, SITRAED, AMET y UDA con el gobierno provincial. La propuesta del gobierno fue la de pagar una masa salarial completa y el medio aguinaldo, con lo cual se saldaría la deuda con los rangos 1 y 2 (los salarios menores a 50 mil pesos) y quedaría 1 mes de deuda con los rangos 3 y 4 (salarios superiores a 50 mil pesos).

Esta propuesta realizada por la ministra de Educación Perata y el ministro de Gobierno Grazzini, fue realizada en base a un desembolso del Ministerio de Educación de la Nación. Al salir de la reunión, Goodman y Capón, dirigentes de ATECH, manifestaron que pondrían a consideración de los docentes esta propuesta.

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Horas antes de la reunión salarial, los dirigentes sindicales habían acordado con la ministra Perata el protocolo sanitario para la vuelta a clases donde según declaraciones de la ministra de educación no hubo modificaciones sustanciales en cuanto a lo institucional, pero se modificaron las condiciones epidemiológicas y la cuestión laboral de las dispensas. Manifestaron que incluye entre otros puntos "…las licencias extraordinarias, las patologías afectadas y los casos concretos de personas que no puedan trabajar de modo presencial pero sí de manera virtual".

Asambleas para decidir y Comités de seguridad e higiene para garantizar que se cumpla el protocolo

Desde la agrupación Marrón docente de Chubut, integrada por militantes del PTS e independientes en el FITU, que venimos proponiendo 10 puntos para la vuelta segura a las aulas consideramos que los sindicatos docentes deben convocar de manera urgente a asambleas por escuela, de regionales y un plenario provincial de delegados y representantes de escuela con mandato, de docentes afiliados y no afiliados, presencial y/o virtual, para decidir.

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A su vez, las asambleas de escuela tienen que discutir junto a las familias, estudiantes y auxiliares de educación si se cumple o no el protocolo sanitario y organizarse en comisiones o Comités de Seguridad e Higiene que hagan cumplirlo y que incluya las demandas que no están contempladas y que surjan del debate.

No podemos dejar en manos de la casta política, empresarial y sindical, la salud de nuestras y nuestros pibes, sus familias y la de las y los trabajadores de la Educación como quedó demostrado con el vacunatorio VIP, tanto a nivel nacional como en la provincia. Hoy ante millones empieza a develarse que el Estado no nos cuida, por eso nos tenemos que organizar e imponer nuestros reclamos.

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Por eso, para un regreso seguro a las aulas, nos tenemos que organizar junto a auxiliares, estudiantes y familias para el reclamo de los recursos que necesitamos y por la correcta implementación de los protocolos. También para garantizar:

  • Plan de vacunación.
  • Infraestructura escolar. Ventilación adecuada, correcto funcionamiento de gas, cloacas y electricidad.
  • Elementos sanitarios adecuados a la pandemia COVID. Alcohol, alcohol en gel, barbijos, entre otros, así como papel, jabón, lavandina.
  • Comités de Seguridad e Higiene. Docentes, auxiliares, estudiantes y familias organizados para pelear por recursos y garantizar la correcta aplicación de los protocolos.
  • Regularización del Transporte Educativo Gratuito (TEG) y aumentar la frecuencia horaria de los transportes.
  • Dispositivos y conectividad gratuitos. Derecho a la desconexión. Ya sea bimodalidad o unimodalidad, exigimos que se respete el horario de trabajo.
  • Apertura de llamados. Para que no quede docente sin trabajo.
  • Salario en tiempo y forma. Pago completo del aguinaldo. Fin del congelamiento salarial y llamado a paritarias 2020 y 2021.
  • Que los sindicatos docentes como ATECh y SADOP llamen a asambleas por escuelas y llamado a plenario provincial docente, de afiliados y no afiliados, para debatir y decidir un plan de lucha.
  • Además, decimos No a la megaminería. Apoyo a la Iniciativa popular 2020, exigimos su inmediato tratamiento y aprobación sin modificaciones. Que los sindicatos pongan todos los recursos al servicio de esta lucha.

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